Competência, criatividade, espírito de equipa e capacidade de superação de desafios. Estes são os atributos que a Efacec vai procurar encontrar em jovens universitários e recém-diplomados na edição de 2019 do “Pitch Bootcamp”. A Efacec é parceira desta iniciativa da Spark, que aproxima empresas, universidades e talento jovem. O arranque da edição deste ano está marcado para dia 2 de março, no Instituto Superior Técnico, em Lisboa.
Enquanto Corporate Friend deste programa acelerador de carreiras, a Efacec vai marcar presença com dois a três colaboradores em cada uma das 20 edições que vão ocorrer ao longo do ano. A participação da empresa acontecerá em dois momentos distintos do programa – Pitch e Pitch Carrossel. No primeiro momento, os alunos realizarão uma apresentação para um júri composto por colaboradores de várias empresas, estes por sua vez darão feedback e ajudarão os estudantes. No segundo momento, um colaborador de uma empresa fará uma apresentação (pitch) para um conjunto de alunos, falando da proposta de valor da empresa.
Ao longo do 1º semestre de 2019 o Pitch Bootcamp vai passar pelo ISEP, NOVA SBE, FCT NOVA, ISEG, U. Minho, ISEC, NOVA IMS e IP Leiria, dando palco ao desenvolvimento de talentos para o futuro a partir da transmissão de conhecimentos e experiências entre Empresas e Academias.
A oportunidade de a empresa poder interagir com núcleos de jovens, que estão a ingressar no mundo laboral, vai ao encontro do processo transformacional que a Efacec tem vindo a encetar ao longo dos últimos anos e que coloca as pessoas e o talento no centro do desenvolvimento atual e futuro da empresa.
Para Sandra Pombo, Diretora Global de Marca e Comunicação, “o envolvimento da Efacec neste tipo de iniciativas, dirigidas à formação, captação e retenção de talento, reforça a estratégia de desenvolvimento da empresa para a próxima década, com um especial enfoque na gestão de talentos e carreiras, na renovação do ADN de talento e na promoção da igualdade de género, em particular estimulando o chamado empowering women in tech.”
A ligação às universidades e a centros de investigação e excelência constitui um fator diferenciador da atuação da Efacec enquanto empresa de referência na área da tecnologia e inovação. Destaca-se a relação com a Porto Business School, parceira exclusiva da Escola de Gestão da Mast3r Academia Efacec; o INESC TEC, entidade parceira em atividades de investigação científica, desenvolvimento tecnológico e transferência de tecnologia, cuja ligação foi recentemente prolongada por mais 25 anos; e a FEUP, entidade que conta com o apoio da Efacec no financiamento de doutoramentos e programas de investigação.
Ao longo de 2018 a Efacec intensificou a sua estratégia dirigida às pessoas e ao talento com iniciativas que visam o reforço das nossas equipas com novos conhecimentos, novas competências e novo talento visando o futuro: lançamento do programa “700 Recruta +”, relançamento da escola de formação interna Mast3r Academia Efacec e o programa “Tech Traineees Efacec, dirigido a recém-licenciados em Engenharia.
Com uma presença abrangente na cadeia de valor de Energia, Mobilidade e Ambiente, a Efacec atua como fornecedor de soluções e de sistemas integrados EPC (Engineering, Procurement and Construction) e parceria de serviços O&M (Operations & Management). O Grupo Efacec está presente em mercados estratégicos como a Europa, os Estados Unidos da América, a América Latina, Ásia, Médio Oriente, Magrebe e África Subsariana.
A cerimónia de entrega dos prémios de reconhecimento Star deu azo a alguns dos momentos mais marcantes do evento, quer pela competitividade saudável entre os vários nomeados, quer pela emoção dos vencedores na receção dos prémios.
