Cerca de 2000 pessoas trabalham na Efacec
em Portugal e em 20 geografias.”
São elas que constroem,
todos os dias, com cada uma das suas ações,
a nossa empresa.
Elas são o nosso maior ativo e a garantia do nosso sucesso.
Promovemos
O orgulho e a satisfação de sermos Efacec.
Os valores de Fiabilidade, Sustentabilidade, Competência, Audácia e Humanismo.
Oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional
em ambientes atractivos e multiculturais.
Processos justos e equitativos, de avaliação do desempenho,
de reconhecimento, de recompensa
e de partilha de valor gerado.
A harmonia entre a vida profissional
e o tempo que dedicamos às nossas famílias.
A segurança, o bem-estar e o respeito mútuo.
Apoiamos
O desenvolvimento
de competências
individuais e profissionais,
da autonomia
e da capacidade de decisão.
Asseguramos
A liberdade de associação.
O cumprimento das normas legais e regulamentação
aplicáveis à nossa actividade.
Rejeitamos
Qualquer tipo de discriminação
e o trabalho infantil ou forçado.
Porque essa é a nossa
forma de estar
e porque respeitamos
as prescrições da
OIT e dos Direitos Humanos.
Onboarding
Sabemos que para quem acaba de entrar na nossa empresa,
um bom acolhimento e integração são passos fundamentais
para atingir, rapidamente, bons resultados individuais
e para contribuir para um melhor desempenho organizacional.
Com esse objectivo, desenvolvemos um processo de acolhimento
e integração que permite o conhecimento mais rápido
da nossa história, cultura e negócios.
Permite também conhecer as nossas principais regras,
os procedimentos e os padrões de comportamento,
que subscrevemos e que constam do
Código de Conduta e Ética Pessoal.
movin
Acreditamos que a mobilidade interna,
proporciona oportunidades de desenvolvimento profissional
e contribui para responder às necessidades operacionais
de recursos humanos de cada negócio.
Permite reter os talentos e o know-how,
reaproveitar o investimento em formação
e promover um clima de maior compromisso
entre o colaborador e a empresa.
Por isso fomentamos o Recrutamento e a Mobilidade interna,
assente em regras e critérios bem definidos.
Mast3r Academia
Criada em 2010 é a entidade gestora das áreas de Desenvolvimento e Formação,
das parcerias com Universidades e Escolas, e do Acolhimento e Integração
de novos colaboradores e de estagiários.
Através das suas múltiplas actividades, promove o desenvolvimento de competências,
apoia os processos de gestão de talento e a retenção de colaboradores,
fomentando o sentido de pertença à empresa.
